不给工钱把干的活拆了行吗（干活不给钱能拆掉吗）

遭遇拖欠工资不要慌 工厂老油条给你支几招。基本都能要回来。

不给工钱把干的活拆了是否可行？

在面对不给工钱的情况时，拆掉自己干的活并不是一个可行的选择。这种行为不仅不合法，反而可能会导致严重的后果。

不合法性

根据中国法律，无论是农民工还是装修公司，如果完成了工作但未得到应有的报酬，应该通过法律途径来解决，而不是通过破坏财产的方式来维权。

故意毁坏财物罪

拆掉自己干的活，会触犯法律，属于故意毁坏财物罪。因为建筑物 materials,场地等都是属于甲方，乙方作为承包商，个人作为施工方是没有权利拆除的。

法律责任

故意毁坏公私财物，情节较轻的，是一般违反治安管理行为，会被处15日以下拘留或者警告，同时需要行为人赔偿损失。如果毁坏财物的价值较大或社会危害性严重，可能会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；如果数额巨大或有其他特别严重情节，可能会面临三年以上七年以下有期徒刑。

合理的维权途径

劳动者可以通过仲裁或者向法院申请支付令等合法方式要工资。如果是在工地上干活，这是劳动纠纷，可以向劳动局投诉或者申请仲裁。如果单位不发工资，劳动者还可以直接向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十五条规定，故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

结论

综上所述，不给工钱把干的活拆了不仅是违法的，还会带来更多的问题和风险。在遇到拖欠工资的情况时，应该通过法律途径和正当手段来维护自己的权益。

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相关知识点

• 农民工工资纠纷解决途径：当遭遇农民工工资纠纷时，可以通过以下途径解决：1. 向劳动监察部门投诉；2. 申请劳动仲裁；3. 提起民事诉讼。
• 劳动合同解除与终止的区别：劳动合同解除是指在合同期限内，双方协商一致或者单方面依法解除合同。劳动合同终止是指合同到期或者双方约定的终止条件成就时，合同关系自然终止。
• 如何申请工伤认定：1. 发生工伤后，用人单位应在30日内向人社局申请工伤认定；2. 用人单位不申请的，职工本人或其近亲属可以在1年内向人社局申请工伤认定；3. 提交申请材料包括：申请书、身份证复印件、相关证据等。
• 农民工权益保障：为了保障农民工的合法权益，国家采取了一系列措施，包括：1. 建立工资保证金制度；2. 实行农民工实名制；3. 加大对违法用工的处罚力度；4. 设立劳动保障监察投诉举报电话。